2012年第1期（总第39期）
(第四次会员大会专刊)
余姚市女企业家协会秘书处 二O一二年四月二十二日
本 期 要 目协会动态
◇协会召开“第四次会员大会暨可持续发展与企业文化建设论坛”
◇ 朱蕤会长来姚考察调研
重要讲话
◇奚明市长在余姚市女企业家协会第四次会员大会上的讲话
◇中国女企业家协会会长朱蕤在余姚市女企业家协会第四次会员大会上的讲话
◇海尔集团总裁杨绵绵作“企业家对待企业人的心态决定企业的价值”演讲
◇余姚市企业家联合会、企业家协会会长邹国营在余姚市女企业家协会换届会议上的致辞
◇余姚市女企业家协会会长郭玲娜在协会第四次会员大会上的致辞
诗歌朗诵
◇我们和女企业家协会在一起
简 讯
◇第四次会员大会赞助会员名单
◇新入会会员介绍
协会动态
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协会召开“第四次会员大会暨可持续发展
与企业文化建设论坛”
4月，这是一个春意融融、生机盎然的美好季节，市女企业家协会第四次会员大会暨可持续发展与企业文化建设论坛于10日下午在宁波太平洋大酒店举行。百余名女企业家们整装步入布置一新的会场，隆重庆祝协会换届和第13个生日。中国女企业家协会会长朱蕤，中国女企业家协会副会长、海尔集团总裁杨绵绵，我市领导奚明、诸晓蓓、谢勇毅、陈长锋、孙蝶双、徐栋芳应邀出席大会并对大会的召开表示热烈的祝贺。宁波市政协原副主席、“宁波市企业家协会、企业家联合会、工业经济联合会”会长李秀琍专程到会祝贺。宁波市女企业家协会会长高屏因重要工作未能出席本次会议，特发贺信祝贺。30余名市直部门的领导作为协会的顾问和嘉宾亦应邀出席会议。会议还邀请了余姚部分著名企家参加。
本次大会由会长郭玲娜主持。大会主要内容：一是召开第四次会员大会，由副会长朱娟凤作了第三届理事会工作报告，大会选举产生了新一届理事会；二是召开四届一次理事会，选举产生了协会新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事，会长由郭玲娜女士续任，副会长由朱娟凤、秦三妹等12位女企业家担任，比上届增加5人。正副秘书长3人，比上届增加1人。理事51人，比上届增加 10 人。通过重新选举，协会班子更加年轻、结构更加合理，协会组织基础更加牢固；三是隆重表彰了“余姚市优秀女企业家、余姚市优秀创业女性和余姚市女企业家协会贡献奖”三项先进个人，为全市广大女性创业者倡导了一种奋发向上、勇于追求的良好创业氛围；四是特别邀请了中国国情研究中心主任刘吉、海尔集团总裁杨绵绵，分别作了“可持续发展与企业文化建设”、“企业家对待企业的心态决定企业的价值”的精彩演讲，使与会人士受益匪浅。中国女企业家协会会长朱蕤在讲话中充分肯定了我市女企业家协会的工作，勉励女企业家创新、创业，为经济社会发展做出更大的贡献。她同时表示，中国女企业家协会愿意为余姚女企业家的成长给予更多的指导和帮助。余姚市企业家联合会、企业家协会、家用电器协会会长、帅康集团董事长邹国营也为大会致了辞，并对大会的胜利召开表示热烈的祝贺。
本次大会的压轴戏是举办了由会员自导自演的文艺晚会。晚会在协会新一届会长、秘书长共同登台演唱的“铿锵玫瑰—余姚女企业家之歌”中开幕。经过两月的筹备，歌曲、戏曲、乐器、诗朗诵、模特走秀、歌伴舞先后登上舞台，嘉宾亦即兴客串，同时穿插着抽奖，使整个大会的气氛推向了高潮。会员们激动地说，文艺表演展示了当代女性创业者的多才多艺的风采，激发了我们女企业家的激情和活力，同时也加强了女企业家之间的情感交流，增强了协会的凝聚力和向心力。
朱蕤会长来姚考察调研
4月10日至12日，中国女企业家协会会长朱蕤在应邀出席余姚市女企业家协会第四次会员大会暨“可持续发展与企业文化建设”论坛期间，围绕协会中心工作，就如何做好新形势下的协会工作，探索创新协会工作模式，结合当前企业特别是中小企业最为关注的热点、难点问题，开展工作调研。
在余姚市女企业家协会会长郭玲娜等人的陪同下，朱蕤会长一行深入企业考察调研，先后实地参观了宁波蓝达集团有限公司、余姚市新宇包装有限公司、宁波白兰花羊绒制品有限公司、浙江银河印染有限公司、宁波更大集团有限公司等5家企业以及中国裘皮城。通过举行座谈会，深入生产车间，重点了解企业的生产、研发和市场销售情况，特别关注在当前复杂多变的国际国内经济形势下，企业在经营管理、科技创新、品牌创新、加快经济转型升级、实现跨越式发展等方面所面临的困难、采取的对策措施以及取得的经验，认真听取女企业家的意见和建议，受到了受访企业女企业家的热烈欢迎。
朱蕤在和企业家座谈时表示，余姚市中小企业多，民营经济发达，中国女企业家协会员企业95%以上为中小企业，而且大都是民营企业，中国女企业家协会将密切关注企业在经济运行中的新情况新问题，加强女企业家队伍发展情况的调查研究，当好政府和企业之间的桥梁纽带，充分发挥协会提供服务，反映诉求、规范行为的作用，更好地服务于企业和女企业家，在推动企业特别是中小企业全面提升发展质量、效益和综合竞争能力上下功夫。
在余姚考察期间，市委书记毛宏芳等余姚市主要领导会见了朱蕤会长一行。中国国情研究中心主任刘吉、中国女企业家协会副会长、海尔集团总裁杨绵绵、中国女企业家协会宣传部部长黄梅等参加了会谈。毛宏芳详细介绍了余姚悠久的历史文化和经济社会发展概况。表示女性创办的企业已成为余姚经济一支强大的生力军，广大女企业家以自强不息的精神和无私奉献的胸怀，赢得了社会的尊重和赞誉，展示了余姚女企业家的良好风采。当前，企业正面临产业的转型升级，迫切需要得到中国女企业家协会的指导，帮助企业做大做强。朱蕤表示十分高兴来到山清水秀、极具幸福感的文化名城余姚。她首先充分肯定了余姚市女企业家协会成立十三年特别是近五年来所取得的工作成绩。她说，余姚市女企业家协会秉承为女企业家服务，推动会员企业健康快速发展的宗旨，在为女企业家排忧解难，搭建政企、银企沟通平台、提升女企业家会员整体素质，扩大女企业家社会影响以及加强国内外合作与交流等方面做了大量工作，服务质量不断上升，女企业家队伍不断成长，为余姚市的社会和谐稳定和经济发展做出了很大贡献。她勉励女企业家要认真学习深刻领会中央对形势的判断，了解国家经济宏观调控政策取向，在严峻复杂的世界经济形势下，认清形势，坚定信心，稳中求进，在企业创新、创业和产业转型发展等方面为确保经济社会的发展做出更大的贡献。
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重要讲话
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在余姚市女企业家协会第四次会员大会
暨“可持续发展与企业文化建设论坛”上的讲话
奚 明
（2012年4月10日）
尊敬的朱蕤会长、刘吉部长和杨绵绵总裁：
各位代表、各位来宾、女企业家们：
大家下午好！
在这个春意盎然、充满生机的季节里，市女企业家协会隆重召开第四次会员大会暨可持续发展与企业文化建设论坛。首先，我代表中共余姚市委、市人大、市政府、市政协，向莅临余姚指导工作的各位领导、各位来宾，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！向刚刚当选的第四届理事会成员和会长、副会长、秘书长，以及受到表彰的先进个人，表示衷心的祝贺！
过去的一年，面对国内外环境的深刻变化，全市上下按照“抓转型、促发展、强统筹、惠民生、促和谐”的总要求，抢抓机遇、开拓进取，顺利实现了“十二五”发展的良好开局。全市实现地区生产总值658.8亿元；财政一般预算收入突破百亿大关,达到100.8亿元，其中地方级收入达到55亿元；完成固定资产投资259.3亿元；城镇居民人均可支配收入和农村人均纯收入分别达到33611元和16074元。县域经济基本竞争力继续保持全国百强县（市）前十位。这些成绩的取得，是全市广大干部群众团结一心、努力奋进的结果，也凝聚着广大女企业家的智慧和辛劳。
近年来，我市女企业家协会坚持围绕中心、服务大局，以搭建“关心会员的服务平台、与时俱进的学习平台、资源共享的协作平台、帮困助学的爱心平台、女性风采的展示平台”五大平台为抓手，充分发挥团结联络、组织协调的优势，积极服务企业发展和女企业家成长成才，为促进女企业家队伍建设、推动我市经济社会又好又快发展发挥了重要作用。全市广大女企业家更是锐意进取、砥砺奋进，积极参与发展、服务发展、支持发展，在推动经济增长、科技创新、吸收就业、帮困助学等方面做了大量卓有成效的工作，展示了女企业家的时代风采，涌现了一批先进模范人物，赢得了社会的广泛尊重和赞誉。全市有8位女企业家先后获得中国女企业家协会颁发的“中国优秀女企业家”、“杰出创业女性”、“光辉之星”称号等。实践充分证明，女企业家是我市珍贵的财富和资源，是余姚经济社会建设中不可或缺的一支重要力量。在此，我向在座的各位并通过你们，向全市广大女企业家致以崇高的敬意！
今年是落实“十二五”规划承上启下的关键之年，也是余姚加快经济转型升级、实现赶超跨越发展的重要一年。新起点孕育新希望，新机遇助推新发展，希望广大女企业家再接再厉、再创佳绩，立志干大事，敢于创大业，努力在更大范围、更广领域、更高层次做大做强做优做精自己的企业，在建设和谐幸福新余姚的新征程中再展新姿、再立新功。
借此机会，我提四点希望和要求，与大家共勉。
一是倡导学习文化，提升自身综合素质。善于学习是提升自身内涵素质的最好方法，也是做强企业的重要途径。可以说，做一名具有时代精神的女企业家，时时刻刻都离不开学习，这既是胜任工作的需要，也是赢得社会尊重、认可的需要。面对新的形势要求，只有不断强化学习，增加知识储备，才有能力研究新情况、解决新问题，才有能力竞争、并在竞争中胜出。要把学习当作一种习惯、一种态度、一种文化，做到勤于学习、乐于学习、善于学习。要修学兼济，广泛涉猎经济、科技、文化、法律、管理、历史、艺术等各方面的知识，不断更新知识结构，提高知识层次，使自己具备开放宽广的世界眼光和把握全局的战略思维，不断提高作为企业领导者的素养和工作执行力。
二是倡导创新文化，提高企业竞争实力。创新是时代进步、社会发展的灵魂，是企业发展壮大的不竭动力。面对当前复杂多变、竞争激烈的外部环境，企业只有真正重视创新、善于创新、敢于创新，才能使企业永葆生机与活力，实现企业的可持续发展。当前，我市的女企业家大多数经营的是中小型企业，企业规模还不是很大，市场竞争力相对较弱。因此，如何提高企业竞争力、进一步把企业做大做强是摆在各位女企业家面前的一个重大现实问题。希望女企业家们继续保持开拓创新、敢想敢干的拼搏精神，以“巾帼不让须眉”的胆略和气魄，加快推进技术创新、制度创新、管理创新和品牌创新，切实提高企业的核心竞争力和自主创新能力，努力把企业做大做强做精做优。
三是倡导管理文化，增强员工归属意识。企业能否实现可持续发展，管理至关重要。当前，受资源、环境的制约和影响，实现科学管理对企业做大做强显得更为重要和迫切。希望广大女企业家树立“管理也是生产力”的理念，严格按照现代企业制度的要求，摒弃家族观念和“小富即安”思想，切实以先进、科学的理念管理企业，实现企业生产、经营的规范化、制度化、科学化。特别是在加强对人力资源的管理过程中，要争做和谐社会的推动者，坚持以人为本，正确处理企业整体利益与员工个人利益之间的关系，充分发挥女企业家自身“善合作、重沟通”的优势，积极推行人性化管理，营造尊重员工、理解员工、关爱员工的企业管理文化，努力建设和谐劳动关系，切实增强员工对企业的认同感和归属感，充分调动广大员工的工作积极性，为企业可持续发展赢得人脉基础。
四是倡导奉献文化，强化社会责任观念。回报社会，奉献爱心，不仅是企业家素质高低的重要标准，更是企业形象的重要展示。企业家只有更好地履行社会责任，更多地奉献社会爱心，才会得到公众的认可和尊重，才能创造更大的商机和财富。多年来，我市广大女企业家成功不忘回报社会，通过提供就业岗位、保障职工权益、参与扶贫济困、组织公益活动等，为我市的经济发展和社会稳定做出了重要作用。希望广大女企业家进一步增强社会责任意识，积极营造常怀感恩、乐于奉献的企业文化，把企业发展与全市的经济社会发展结合起来，在关注自身利益、实现自身价值的同时，更加关心和支持社会公益事业发展，积极参与慈善捐助、帮助社会弱势群体等活动，切实增强余姚最具幸福感城市的幸福指数。
同志们，女企业家队伍是推动余姚经济社会发展的重要力量，也是余姚女性自立、自强的典型代表。市委、市政府将一如既往地关心、支持女企业家协会的工作和女企业家的成长，努力做到政治上关心、决策上尊重、工作上支持、感情上亲近，千方百计为女企业家的成才成长和企业发展营造一流的服务环境和政策环境。同时，也希望市女企业家协会不断创新工作思路，发挥桥梁纽带作用，努力将协会建设成为促进女企业家相互交流、成长成才的温馨家园和施展才华、实现价值的人生乐园，在优化服务中提振信心，在推动发展中凝聚力量，努力为建设和谐幸福新余姚做出新的更大的贡献。
最后，祝各位领导、各位来宾、各位女企业家身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家。
在余姚市女企协第四次会员大会上的讲话
中国女企业家协会 朱蕤
2012年4月10日
各位代表，姐妹们，朋友们： 大家下午好！
很高兴能够参加余姚市女企业家的盛会，和在座的各位姐妹、各位朋友共同庆贺余姚市女企业家协会成立13周年。在此，我代表中国女企业家协会，对余姚市女企业家协会第四次会员大会的成功召开，和以郭玲娜等同志为主要领导的余姚市女企业家协会新一届领导班子的当选表示热烈的祝贺。
女企业家协会属于NGO组织。NGO是人类社会进步和经济发展的产物。在过去很长时间里，许多人都认为，一个国家的社会经济组织主要由政党、政府和企业构成。但是，随着社会的进步和经济的发展，NGO在治理社会和推动经济有序发展中的作用已经不容忽视，而且在不断的增强。我国改革开放30多年来，各类NGO在推动国民经济健康发展和社会的和谐稳定方面起到了重要作用。余姚市女企业家协会就是其中的一个例子。13年来，余姚市女企业家协会走过了不平凡的路程。特别是近5年来，协会秉承为女企业家服务，推动会员企业健康、快速发展的宗旨，努力搭建“一座桥梁、一所学校，一个温馨的家”，在为女企业家排忧解难，构筑政企、银企沟通渠道，以及提升会员素质、扩大女企业家的社会影响、搭建国内外合作交流平台等方面作了大量工作。服务质量不断提升，女企业家队伍茁壮成长，为余姚地区的建设撑起了半边天,为国家经济社会的全面发展作出了贡献。余姚市女企协开拓进取、竭诚服务的精神，和引领女企业家抵御国际金融危机，积极应对复杂多变的经济形势的许多好做法为各地方女企业家协会树立了榜样。今年，余姚市女企协再次获得了中国女企业家协会颁发的“协会系统先进集体”的殊荣。这是余姚市女企业家协会的光荣，也是余姚市女企业家的骄傲。
2011年，我国在国际政治经济形势复杂多变，国内改革发展任务繁重艰巨的情况下，保持了经济平稳较快发展、各项社会事业协调发展的好成绩，为“十二五”规划开了个好局。2012年是我国实施“十二五”规划的关键一年，也是经济转型攻坚的一年。当前，世界经济形势依然严峻复杂。国际金融危机还在蔓延，而且进一步深化，影响了世界经济发展进程。具体反映在，发达国家经济复苏缓慢，失业率居高不下，市场需求疲软;欧债危机仍在继续，欧元区主要国家的经济信心指数下滑。与此同时，国际大宗商品价格高位震荡，全球通胀压力增大，新兴经济体国家增长速度普遍回落。新兴国家中发展潜力最大的属中国。受上述因素等影响，我国经济下行压力增大。特别是当前国内市场需求不足，出口成本上升等矛盾突出，给国内企业的进一步发展带来了巨大挑战，也给直接为企业和企业家服务的经济类社团组织提出了新的课题。
在这种新形势下,我们协会要和广大女企业家共勉，首先是认真学习、深刻领会中央对形势的分析判断，认识世界经济发展的大格局。这样才能在“稳中求进”的总基调下，服务于国家发展大局，服务于广大女企业家。二是坚定信心，知难而进，保持阳光向上的生机活力。挑战总是和机遇并存，困难与希望同在。上个月刚刚闭幕的两会进一步明确了新时期的改革发展方向，向世界传递了中国的信心。4月初，温家宝总理又在广西、福建调研，召开四省（市）经济形势座谈会时对今年的经济运行做出了具体指示。指出要密切关注经济运行中的新情况、新问题，实行灵活审慎的宏观政策，适时适度进行预调微调，保持经济平稳较快发展，确保实现今年经济社会发展目标。（并强调对中小企业的支持是坚定的，要给中小企业更多支持。所以我们应该有足够的信心去推动女企业家继续走在时代的前列。 三是研究国际产业演进的新趋势，在推动企业全面提升发展质量、效益和综合竞争能力上下功夫。同时，要加强女企业家队伍发展情况的调查研究，当好政府与企业之间的桥梁纽带，充分发挥协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的作用。
总之，女企业家协会的工作任重道远，需要我们用心付出，不断求索。春风化雨，润物无声。我相信余姚市女企业家协会新一届理事会一定不会辜负广大女企业家的企盼，继续创新，为各地方女企业家协会做出榜样。
最后，衷心祝愿余姚市的广大女企业家在余姚市委、市政府的直接领导下，在余姚市女企业家协会新一届领导班子的引领下，进一步发挥自身优势，攻坚克难，再创辉煌。同时，殷切希望大家一如既往，继续参与、支持中国女企业家协会的工作，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。让我们携起手来，共同为推进中国的社会主义现代化事业，推动广大女企业家在国家经济社会的全面发展中发挥更大作用而努力！
谢谢大家！
企业家对待企业人的心态决定企业的价值
海尔集团 杨绵绵
尊敬的各位领导、各位来宾、各位女企业家，大家好！
非常荣幸参加今天的大会。首先向新上任的各位女企协领导，以及获奖的女企业家表示热烈祝贺，祝大家获得更大的成绩！余姚女企协多次组织女企业家到海尔交流沟通，我们是老朋友了。下面我从企业的实践角度谈谈我的体会。作为企业家，我觉得对待企业人的心态决定企业的价值。我的体会有三点：
首先一个心态，也是我们企业的一个观点：“企业即人”。传统观点认为，企业的资产就是固定资产和流动资产，但是这两类资产都不能增值，只能靠人的创新才可以增值。同样的资产，不同的人可能会产出不同的结果。比如：面对同样的市场、同样的用户，员工的价值观不同、能力不同、所做的努力程度不同，就会产生不同的结果。
所以，我们在经营企业的过程中始终把“经营人”放在首位，怎么样激发每个人的活力，让每个人主动为用户服务，同时在这个过程中让员工实现自己的价值，感受到这种自我实现的快乐，这是我们一直在探索的新的管理模式，也就是“人单合一双赢”模式。
通过这个模式 ，我们告诉员工，“我的用户我创造，我的增值我分享”，也就是说，员工的报酬完全取决于他为用户创造的价值，员工想要的报酬和为用户创造的价值是完全匹配的，你想要高报酬就必须创造高的用户价值，如果你不想为用户创造价值，那你连岗位也不存在了。通过官兵互选创立了近2000个面对市场的自主经营体，不仅每个自主经营体有升级的预算，每个人也有升级的路线，这种机制大大激发了员工的潜力，从原先的被动听领导指挥变成主动为用户服务，主动学习，主动创新。
第二个心态是，具有“两创精神”的人才能创造价值。我们到现在创业27年，一直提倡每个员工都要有“两创精神”，也就是创新创业的精神。很多企业认为企业发展创新很重要，但是忽视了一点，创新了一个新点子仍然需要创业，把创新的点子形成规模形成产业创出一个市场，才能达到创新的目的，否则创新也只能是昙花一现。
有一个例子，131年历史的柯达胶卷申请破产了，在这131年的历史里，六分之五的时间里它在全世界领先，曾经是美国的骄傲，但在后六分之一的时间里它落后于数码时代。柯达是第一个发明数码相机的，但在数码发展方向上的犹豫导致它虽然开发了很多数码技术，但是所有的新技术并没有形成新的市场。表面看柯达是被数码时代抛弃的，实际上是被自己所淘汰。所以我们把“两创精神”看作人的最高需求，缺了任何一个，企业都不能持续发展。
第三个心态是，尊重企业人关键是搭建尊重人的尊严的平台，而不是维持一个做事的组织。员工都渴望被重视、被尊重，如果他为用户做的事，做多做少，做好做坏，企业都不知道，没有工具没有流程去衡量去评价，这本身就是对员工劳动成果的不尊重。也许企业的业绩从大数上来看比较不错，但落实到每个团队、每个员工会有高低，那业绩好的员工可能会因为长期得不到关注认可，积极性会慢慢消退。
搭建尊重人的尊严的平台，首先体现在机会的均等，每个员工都可以争抢。如果机会均等，人的努力程度不同，最后所得结果也必然不同，这就是机会公正。如果一个人不工作和工作所得结果相同，那么谁还努力创造呢？人都是向往安逸的，也都是有惰性的，绝对的结果公平并不是真正的公正，对社会企业发展也无益，这是早已被证明的。
在海尔有个“竞单”的机制，就是体现了机会均等。比如，一个市场区域需要一位负责人，我们给员工提供公平的参与机会、公开的竞聘流程和公正的评价标准，谁有能力有预案谁上，谁创造了价值谁分享。这样老员工不能“倚老卖老”，新员工还能“小试牛刀”，如果竞聘后团队负责人不能创造价值，团队成员还有权利“罢免”他，其他成员又有新的机会竞聘，这样整个组织是充满活力的。
同时，我们企业提倡发现每个员工的价值，并且将价值显示出来，让他的领导、同事都看得到。这也是我们在做的自主经营体的分类分级达标升级，根据每个经营体创造价值的大小，每周都显示他们的升级情况，没有达标的我们要帮助他达标，升级的我们要总结成手册让他持续升级，也复制到其他经营体让他们升级。
搭建尊重人的尊严的平台，还体现在用户的价值面前人人平等。在海尔，员工没有职位的高低，只有为用户创造价值大小的不同。一般传统的企业都是“正三角“的组织架构，领导在最上面一层层下达指令，一线员工在一线创造了价值，有些领导可能坐在办公室指挥指挥把员工的数一加就是自己的业绩，就能拿高的薪酬。在海尔不是这样，我们把组织结构倒过来了，成为”倒三角“，一线员工在最上面直接面对用户服务，原来的领导转变为必须为一线员工提供资源，一线员工的需求代表了用户的需求，你提供的资源有价值才能拿到薪酬。这样企业的每个人都面向用户，在为用户创造价值的过程中人人平等。
由这些心态决定了企业的管理模式，我们在探索的“人单合一双赢模式”也取得了初步效果，海尔连续三年被评为全球白电第一品牌，2011年海尔实现全球营业额1500亿元，利润75亿元，营运资金周转天数（CCC）也就是流动资金周围天数达到-10天。这个业绩说明企业家对待企业人的心态可以决定企业的价值。
以上体会与大家分享。谢谢各位！
在余姚市女企业家协会换届会议上的致辞
邹国营
尊敬的各位领导、各位女企业家：大家下午好！
很高兴参加今天的会议。在此我代表余姚市企业联合会、余姚市企业家协会、余姚市家用电器协会和帅康集团，向女企业家协会换届会议的胜利召开表示热烈的祝贺。
作为兄弟协会，我们看到，市女企业家协会成立以来，做了大量卓有成效的工作，特别是服务女企业家、做好沟通交流、培训帮困等发挥了积极作用，取得了让人赞赏的成绩。近年来，市女企业家通过自身努力，不断进取，涌现了蓝达公司等一批在余姚企业界乃至全国行业当中均有较高知名度的女企业家，实在是可敬可贺的。同时市女企业家协会也多次被上级有关部门评为先进单位，值得我们其他协会学习借鉴。
尽管目前面临着较为严峻的经济形势，但机遇与挑战同在，相信全市女企业家在市女企业家协会的带领下，团结合力，提升信心，努力拼搏，一定能够战胜困难再创辉煌。
最后祝各位领导、各位女企业家身体健康，工作顺利，合家幸福，事业兴旺。祝市女企业家协会越办越好，预祝今天的大会圆满成功！
谢谢大家。
在余姚市女企协第四次会员大会上的致辞
郭玲娜
尊敬的朱蕤会长、刘吉部长和杨绵绵总裁，尊敬的各位领导，亲爱的女企业家姐妹们：
大家下午好！
今天，我们女企业家协会第四次会员大会暨可持续发展与企业文化建设论坛在这里隆重召开。这是一次回顾五年历程、共谋未来发展的重要会议，也是承前启后、继往开来的一次会议。在此，我代表女企业家协会新成立的第四届领导机构，代表全体会员，向多年来关心、扶持协会成长的中国女企业家协会、省女企业家协会、宁波市女企业家协会，向各级领导、各兄弟姐妹协会，致以崇高的敬意！向为女企业家协会提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的感谢！同时，向可敬可爱的女企业家们表示最亲切的问候！感谢你们一直以来对我的信任和对协会工作的大力支持！
2007-2011年，这五年对企业来说，是高风险、高压力的五年。在党和政府各级领导、社会各界朋友的关心支持下，我市女企业家们以勤劳、毅力和睿智，勇敢地站在了历史的潮头，取得了良好的业绩,为余姚的经济发展增添了光彩。女企业家协会时刻伴随着全体会员企业一步一步成长，与全体女企业家同甘苦，共患难。在这五年间，协会以服务企业为目的，以“建造一所校、营造一个家，搭建一座桥”为目标，有针对性地开展了一系列活动，主要在加强沟通协调、搭建桥梁平台，为会员企业排忧解难上做了大量工作；并多次组织女企业家们参加各类学习参观考察活动，使女企业家们开阔了眼界，增长了知识，提高了业务素养和综合能力；同时把组织女企业家帮困结对奉献爱心、搭建爱心平台为特色工作，塑造了我市广大女企业家良好的社会形象。在女企业家和协会的共同努力下，五年来，我协会8位女企业家先后获得中国女企业家协会颁发的“中国优秀女企业家”、“杰出创业女性”、“光辉之星”等称号；协会有19人担任了余姚市和宁波市的三会代表，在余姚市新时期百名优秀女性评选中，我协会有35人入选或获优秀提名奖。我们协会工作也得到了政府和社会的肯定，五年间两次获得中国女企业家协会颁发的先进集体荣誉，两次获得市政府颁发的先进协会称号。
展望新的五年，我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体会员的共同努力和拼搏，我们的女企业家们，必将创造出更加优秀的业绩！我们协会也信心百倍做好各项工作，我们将按照政府满意、会员需要、协会所能的方针，以服务会员为宗旨，充分发挥协会服务会员的桥梁纽带作用，大力开展全方位服务，努力使协会更好的成为会员的一个家、一座桥和一所校，为我市经济发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
二O一二年四月十日
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诗歌朗诵
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我们和女企业家协会在一起
鲁永平
资金赞助的：朱娟凤、秦三妹、袁银菊、熊慧英、杨 琼、许建娣、宋佩玉、郑建红、袁志红、宋明君、叶 林、孙秋银、孙葆霞、黄秋红、岑 枫、史文成、韩素敏、邹晓芬、
叶昀 宁波林叶生物科技公司总经理， 72年出生，英国剑桥大学硕士、工程师。曾任上海生宁应用生物化学研究所经理、上海基康生物科技公司项目经理。企业从事药用蛋白酶生产，年销售3000万元。是浙江省“千人计划”特聘专家，宁波市人大代表。
蔡忱 宁波昂振光电子有限公司董事长，71年出生、美国科技大学博士，美国IBM，研发科学家，美国昂振公司创立人兼董事长，宁波昂振电子公司创立人，余姚开发区重大项目专家评审委员会委员。入选浙江省千人计划。生产光纤通信产品，年销售750万元。
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