长振铜业党总支

企业转型升级的先锋

    
     最近，宁波长振铜业有限公司为进一步提高安全生产水平，又投入800余万元引进了一批先进的行车设备，为了使操作人员尽快掌握新设备的操作技能，共产党员、公司安全环保部经理沈守稳带领部内的党员骨干，加班加点对操作人员进行培训，并且主动不要加班费。公司党总支书记宋长洪感慨地说，长振铜业十几年间从一家只有一只坩埚、7名职工的小作坊发展成为年销售10亿元的规模企业，关键是党员骨干发挥了模范带头作用。
     1996年，长振铜业在泗门镇民营企业中率先建立了党支部，2008年发展成为党总支，总支下辖3个支部，现有党员49名，公司党总支根据企业生产发展实际，围绕企业发展抓党建，抓好党建促发展，在企业转型升级中充分发挥党组织的作用。
     2008年的全球金融危机，长振铜业也遭受了冲击，一些员工人心思动，企业中的共产党员不但表示了与企业共渡难关的决心，而且耐心细致地做员工的思想工作，同时建议企业“不裁员、不降薪”，帮助企业渡过了难关。在技改、研发等企业创新环节中，党员积极带头参与，并通过“传、帮、带”将自己的一技之长传授给其他员工。公司还通过成立企业党校、设立党员先锋岗、建立党员QQ群、评选党员技术标兵等一系列措施，激发广大党员的工作积极性，凝聚广大党员的力量。近6年来，公司先后采纳党员提出的“金点子”300多个，这些“金点子”付诸实践后为企业增加经济效益4000余万元。公司党总支第三党支部书记、设备工程部经理符志祥是全公司公认的“金点子大王”。近几年，他先后提出30多个“金点子”，并参与了三体水平连铸炉、罩式复合型退火炉等30余个科技攻关和技术创新项目，为企业创造经济效益400余万元。
     在党员骨干的带动下，“长振”牌铜材被评为浙江省名牌产品，“长振”商标被评为中国驰名商标，企业成为浙江省循环经济试点企业和国家铜材产品标准制订单位，并被授予12项国家专利，今年可实现销售10亿元以上。